２月度例会・・・続き・・・

　ども☆彡
ただいま仕事の資料提出待ち・・・
仕事を早くやればやる程バカをみてる　ますみにぃ　です♪
あ・・・どうも私は『辛口コメント』（謎）らしいので、
ちょっと控えた方が良いのかな？笑
　さて、昨日の例会は講師例会
２年前にお呼びした大川先輩を招いての例会でした


後列一番右が大川先輩
その隣が08年度社団法人三島青年会議所理事長の服部さん
その隣がうちの松下監事

大川先輩が現役の時に人間力開発プログラムの委員長（もちろ日本の）をやられた時に、
服部理事長（ポッター（謎）って言えよって良く言われるんですが　汗）と松下監事が出向してたそうでw
基本のアウトラインは人間力開発プログラム（２年前にやって頂いたセミナー）の短縮版で、
再度練り直してきて頂いたものだそうです
私も人間力プログラムは正規版で無いものを含めて、
３回目の受講になりますが、
受講した事の無い内容を含めて講義して頂いたので、
非常に新鮮な気持ちで受講出来ました
特に『桂式　自己成長エゴグラム』は初体験で、
うちの社員にやってみるのも面白いかな？と思ってます


エゴグラムのシート・・・見難いですね　汗

ただ・・・
大川先輩の解説とリンク先では解説が若干違うような・・・汗
大川先輩はオブラートに包んだ解説でサイトの方はストレート・・・
見る見ないの判断は個々にお任せしますが・・・汗

故に見たい方は『ネットの常識にのっとって』見て下さいね♪

若干粗相（？）があったものの・・・


スマイルを行う服部理事長

こんな感じで気を使って頂きました
さすが・・・と言う言葉でしか言い表せません
で、無事（？）に終了♪
やはり謝辞とオブザーブ紹介は敬意を払って行わないとw
出向先でしたら総括幹事or運営幹事が根回しを行うんですが・・・
って、気がついたんなら私が根回ししておけば良かったですね・・・スマソ
　ここまで書いてるうちに仕事も無事（？）終了・・・
また訳の分かんない文章になってますね・・・
まぁいいっかw
でわ★彡

末筆ながら大川先輩、服部理事長、貴重なお時間を有り難うございました